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  • 大同人才網(wǎng)面試技巧列表

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    • 面試時(shí),自我介紹三禁忌
    • 在做 面試 時(shí)自我介紹時(shí),則為面試的第一關(guān),往往很多人都是在這一關(guān)被淘汰。很多 求職者 認(rèn)為自己很優(yōu)秀,但卻為何失敗了呢?在面試的過程中你都出現(xiàn)了哪些致命的錯(cuò)誤呢?一起來看看面試時(shí)自我介紹的三禁:       面試自我介紹第一禁:察言觀色判定面試官性格      “不要談?wù)撔剿保?/li>
    • [面試] 你需要知道的經(jīng)典面試問題回答思路
    • 來源:百度人才 日期:2011-4-29 面試過程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理,并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的……
    • 面試中,該怎樣跟未來老板談薪事
    • “薪酬問題”不是簡單的“收入”問題,是構(gòu)成職業(yè)人對(duì)自己薪酬滿意與否的因素,除了個(gè)人收入,還有許多的“軟性”指標(biāo)。薪酬的構(gòu)成主體是基本工資、補(bǔ)貼、福利、浮動(dòng)薪資、期權(quán)/股份、年薪。其中補(bǔ)貼包括了房補(bǔ)、交通、餐補(bǔ)、通訊、職務(wù)補(bǔ)貼、交際應(yīng)酬、加班補(bǔ)貼等方面。福利部分包含了社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、培訓(xùn)進(jìn)修等。浮……
    • 面試成功:讓面試官更好地了解你
    • 面試發(fā)揮出色,可以在一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗,都是輸在了面試上。有專家向即將步入面試關(guān)口的應(yīng)屆大學(xué)生詳細(xì)講解了回答考官問題的五大技巧。   技巧一:自我介紹不超2分鐘   “請(qǐng)你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會(huì)問,面試者事先最好以文字的形……

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