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    用人單位招用無合法身份證件的人員
    2013-03-21|資訊來源: |查看: 7572
    《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:(一)提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;(二)扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件;(三)以擔;蛘咂渌x向勞動者收取財物;(四)招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其他人員;(五)招用無合法身份證件的人員;(六)以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動。 第六十七條 用人單位違反第十四條第(一)、(五)、(六)項規(guī)定的,由勞動保障行政部門責令改正,并可處以一千元以下的罰款;對當事人造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任。
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