崗位職責(zé)：
1.全面預(yù)算：準確編制對應(yīng)業(yè)務(wù)的財務(wù)預(yù)測和年度預(yù)算，分析預(yù)算執(zhí)行偏差，并協(xié)助業(yè)務(wù)進行預(yù)算管理，在月、季、年分別進行預(yù)算的考核、打分、調(diào)整等，監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI；
2.經(jīng)營分析：參與產(chǎn)品和項目的整體評估，并建立規(guī)范的通用模型；結(jié)合業(yè)務(wù)特點制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標及分析體系，對業(yè)務(wù)表現(xiàn)進行深度分析和風(fēng)險提示，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機制，輸出財務(wù)建議；建立合理有效的分析體系，給與有效解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過程管理；
3.內(nèi)控建設(shè)：根據(jù)五部委的要求，配合咨詢機構(gòu)開展符合公司實際情況的內(nèi)控建設(shè)，負責(zé)協(xié)調(diào)推動內(nèi)控流程、內(nèi)控制度在公司的落地運行；
4.合同管理：負責(zé)合同管理項目，并組織開展各崗位合同管理臺賬的建立；開展合同控稅業(yè)務(wù)；開展合同簽訂前的審核工作；
5.稽核工作：稽核會計憑證，組織相關(guān)會計培訓(xùn)，減少會計差錯；能按規(guī)范審核各類財務(wù)和稅務(wù)、統(tǒng)計報表，確保三表一致；
6.審計工作對接：負責(zé)就年報審計、所得稅匯算審計、高新技術(shù)企業(yè)認定、項目申報等與審計團隊的溝通工作，負責(zé)審核對外報送所有財務(wù)資料的審核工作；
7.開展財務(wù)流程優(yōu)化和財務(wù)標準化建設(shè)；
8.團隊管理經(jīng)驗：設(shè)立財務(wù)不同崗位的崗位職責(zé)，開展團隊考評，進行團隊建設(shè)，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作推動；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.制造業(yè)6年以上工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗（有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先）；
3.中級會計師以上職稱（注冊會計師優(yōu)先）；
4.具有高薪技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗和稅籌成功經(jīng)驗；
5.熟悉中國會計準則或國際會計準則，有財務(wù)管理軟件上線經(jīng)驗優(yōu)先；
6.具有較強的自驅(qū)力、溝通協(xié)調(diào)能力、歸納總結(jié)能力，具備全局觀、優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力；
7.工作認真細致，具有高度責(zé)任感、能吃苦耐勞、具有良好的團隊精神和服務(wù)意識。