崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源管理制度及配套管理辦法，制定本公司的人力資源管理制度、配套管理辦法及員工手冊。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的定崗定編標(biāo)準(zhǔn)、薪資等級(jí)、薪資標(biāo)準(zhǔn)、崗位說明書及各項(xiàng)人力資源管理操作流程。
3、負(fù)責(zé)除子公司高管以外的員工招聘、晉升工作。
4、負(fù)責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保公積金相關(guān)業(yè)務(wù)辦理、商業(yè)保險(xiǎn)新參保及增減員操作等工作。
5、組織員工學(xué)習(xí)、落實(shí)公司人力資源管理制度、辦法，并組織員工的安全培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)以及新入職培訓(xùn)等基礎(chǔ)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)編制子公司年度人工成本預(yù)算，按月核算子公司員工薪資計(jì)提、發(fā)放、員工個(gè)稅申報(bào)操作，進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷。
7、負(fù)責(zé)組織子公司普通員工的月度績效考核工作，完成子公司部門經(jīng)理級(jí)員工的季度、年度績效考核工作。
8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)糾紛的具體執(zhí)行工作。任職資格：
1、專業(yè)/學(xué)歷：管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備1年以上人力資源相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、技能要求：熟練掌握辦公軟件使用操作、熟悉相關(guān)國家勞動(dòng)法律法規(guī)。
4、其他素質(zhì)要求：工作原則性強(qiáng)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、善于溝通與協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：
天鎮(zhèn)中地生態(tài)牧場，地址：山西省大同市天鎮(zhèn)縣卅里鋪鄉(xiāng)三十里鋪鄉(xiāng)二十里鋪村。福利：
五險(xiǎn)一金+意外險(xiǎn)；有職工宿舍、食堂，包吃��；月休4天，加班費(fèi)；節(jié)日、生日福利等。聯(lián)系人：伍女士******48（微信同號(hào)）