區(qū)域經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，IT等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具有良好的學(xué)習(xí)能力。底薪3000+績效+交通話費補貼+餐補+提成+獎金，大于******；以上工作需要出差，熟練使用計算機、Excel、Word軟件，能吃苦，有開拓市場的決心跟能力，主要負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古中西部、寧夏、陜西北部、河北北部以及山西區(qū)域的開拓。工作達(dá)標(biāo)，公司可以配股，面試時自帶簡歷及相關(guān)證明，試用期三個月三個月后簽訂勞動合同，繳納4險，不能出差請勿投遞簡歷。