職位亮點(diǎn)
員工旅游帶薪年假五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金每年多次調(diào)薪定期團(tuán)建大牛帶隊(duì)股票期權(quán)
職位信息
技能要求:
大客戶銷(xiāo)售，市場(chǎng)拓展，區(qū)域銷(xiāo)售崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣方案、組織宣講活動(dòng)，進(jìn)行策劃推廣和實(shí)施。通過(guò)線下進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，完成相應(yīng)品牌推廣的銷(xiāo)售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)學(xué)員關(guān)系維護(hù)，與學(xué)員建立穩(wěn)定關(guān)系，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)；3、配合公司相關(guān)線下招生渠道、平臺(tái)的開(kāi)拓、維護(hù)與運(yùn)營(yíng)；4、開(kāi)發(fā)和管理產(chǎn)品代理。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞；3、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)感興趣，敢于跟學(xué)員溝通，性格開(kāi)朗，自信，大方，充滿熱情；4、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧和方法，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力；（特別說(shuō)明：非電話銷(xiāo)售。）【我們會(huì)認(rèn)真閱讀每一位候選人的簡(jiǎn)歷，并盡快與合適者安排面試】你的發(fā)展：1、職業(yè)規(guī)劃：每2個(gè)月晉升考核一次，半年內(nèi)晉升主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)！業(yè)務(wù)線（市場(chǎng)專(zhuān)員→初級(jí)市場(chǎng)師→高級(jí)級(jí)市場(chǎng)師→資深市場(chǎng)顧問(wèn)）管理線（市場(chǎng)經(jīng)理→分校校長(zhǎng)→區(qū)域校長(zhǎng)→區(qū)域總監(jiān)）【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5個(gè)鐘，大小周，法定節(jié)假日正常休√專(zhuān)人專(zhuān)崗：專(zhuān)人專(zhuān)位辦公臺(tái)，配備專(zhuān)人電腦，專(zhuān)人工作手機(jī)，一切都只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備√休假權(quán)利：病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、等等，全部休、休、休√辦公環(huán)境：舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境，為你創(chuàng)造良好的工作體驗(yàn)√薪酬待遇：根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資，并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬增長(zhǎng)√五險(xiǎn)一金：為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn).住房公積金已在規(guī)劃中√額外商業(yè)保險(xiǎn)：為每位同事額外購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，如出現(xiàn)意外情況，可以幫助員工及家庭減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)√節(jié)日禮金：每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝�！躺�日祝福：在你生日時(shí)，為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品√個(gè)人成長(zhǎng)：在公司里設(shè)有員工圖書(shū)室，可以自由借閱書(shū)籍，讓大家有個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍√導(dǎo)師制度：為每位入職的新同事標(biāo)配專(zhuān)職導(dǎo)師一枚，為工作及生活上提供幫助與服務(wù)√部門(mén)團(tuán)建：為各部門(mén)提供月度活動(dòng)費(fèi)用，由部門(mén)自由組織豐富團(tuán)建活動(dòng)，活動(dòng)形式由你來(lái)定√公司團(tuán)建：除部門(mén)內(nèi)部的活動(dòng)外，每年公司至少舉行二至三次戶內(nèi)或戶外的活動(dòng)√年度旅游：在每年春季或秋季，組織一次全員集體旅游√帶薪年假：春節(jié)期間，每位同事可享受帶薪假10-15天左右√培訓(xùn)制度：提供多種帶薪培訓(xùn)（包括入職培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)）√學(xué)歷提升：學(xué)歷是開(kāi)啟職場(chǎng)大門(mén)的鑰匙，對(duì)于想提升學(xué)歷的同事提供平臺(tái)，享受員工內(nèi)部?jī)r(jià)√彈性地點(diǎn)：可在全國(guó)各地多個(gè)城市平級(jí)調(diào)動(dòng)，工齡福利照樣享受，生活地點(diǎn)變更不影響工作資源的積累√開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)：現(xiàn)金、購(gòu)物卡等應(yīng)有盡有
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