近年來，為補齊鄉(xiāng)村振興中的“人才短板”，廣靈縣積極念好“育、用、聚、留”四字訣，充分發(fā)揮本土人才整體效用。

　　念好“育”字訣，助力人才茁壯成長。研究制定《廣靈縣加強農村實用人才培育的十條舉措》，高質量選樹了385名本土人才，培育農村致富帶頭人154名。實施農村實用人才培養(yǎng)工程，培養(yǎng)農業(yè)經理35名、新型職業(yè)農民2835人，組織果樹、蔬菜、食用菌種植等各專業(yè)培訓超過124人次，輻射帶動農戶6000余戶。

　　念好“用”字訣，實現人才脫穎而出。從機關事業(yè)單位中選聘12名專業(yè)能力強的黨政人才，充實到駐外招商組；從發(fā)展前景好、影響力大的企業(yè)中指定32名優(yōu)秀企業(yè)人才，聘用為縣政府招商引資顧問；選派省市縣三級優(yōu)秀科技人才12名為相關企業(yè)提供科技服務。

　　念好“聚”字訣，推動人才廣納匯集。圍繞“12大基地”建設，29家領導小組成員單位參與，合作共建1個教授工作站、4個優(yōu)質生源基地、3個校友招商引才基地、2個高校農產品供應基地、1個大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、10間實習實訓室、3大產學研智庫。與山西醫(yī)科大學、山西中醫(yī)藥大學、長治醫(yī)學院和大同大學醫(yī)學院建立合作關系，利用5年時間培養(yǎng)本地生源醫(yī)學本科生125名，推動省校合作生根“開花”、頻結“碩果”。

　　念好“留”字訣，服務人才建設家鄉(xiāng)。為企業(yè)引進的3名研究生發(fā)放租房補貼2.5萬元，讓人才在廣靈縣安居樂業(yè)。在廣靈縣委組織部的統籌下，11名“三晉英才”積極開展集中服務、技術攻關、結師徒對子、舉薦在外優(yōu)秀人才等活動，為全縣發(fā)展貢獻力量。