大同人才網提示：本簡歷更新時間：2024-09-06
吳女士
手機已認證
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：34 歲
- 籍 貫：
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學 歷：本科
- 工作經驗：十年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
技能特長：會計從業(yè)資格證，會計初級職稱，中級會計職稱，注會已過四科（會計，稅法，經濟法，戰(zhàn)略），
自我評價：性格開朗，工作認真、細心、負責，抗壓能力強，能接受長期出差，喜歡并善于迎接新挑戰(zhàn)，熱愛本專業(yè)及財務管理工作。良好的溝通能力和學習能力，富有團隊精神，服從上級安排。具有良好財會管理基礎，多年來逐漸養(yǎng)成愛學習，愛拼搏，不斷上進的良好習慣，自信能完全勝任相關工作
自我評價：性格開朗，工作認真、細心、負責，抗壓能力強，能接受長期出差，喜歡并善于迎接新挑戰(zhàn)，熱愛本專業(yè)及財務管理工作。良好的溝通能力和學習能力，富有團隊精神，服從上級安排。具有良好財會管理基礎，多年來逐漸養(yǎng)成愛學習，愛拼搏，不斷上進的良好習慣，自信能完全勝任相關工作
工作經歷
- 時間：2011-10--2016-06公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：儀器/儀表/工業(yè)自動化/電氣所在部門：綜合部職位名稱：行政兼會計
- 工作描述：;合同的管理及后期工程款的跟進； ;負責協(xié)調現(xiàn)場技術人員與甲方的工作交接及工程物資的保管； ;處理后期工程驗收手續(xù)并與甲方溝通協(xié)調辦理各種資料及手續(xù)； ;社保、考勤等行政方面的工作； ;各種辦公用品的采購，日常行政工作； ;各月票據整理報銷，工資發(fā)放，涉及的稅務處理，營業(yè)執(zhí)照登記及變更的辦理；
- 離職原因：
- 時間：2016-07-2020-09公司名稱：………………公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械制造/機電/重工所在部門：財務部職位名稱：出納
- 工作描述：;辦理現(xiàn)金、銀行收支業(yè)務，按相關規(guī)定、制度管理公司貨幣資金； ;保管有關印章、空白收據和空白支票； ;依據審核批準的發(fā)票申請開具銷售發(fā)票； ;月底發(fā)票掃描認證，月初抄稅； ;公司所有員工工資編制及核發(fā)等事項； ;辦理銀行賬戶開立變更及年檢； ;審核報銷單據，編制記賬憑證與成本會計核對賬務； ;協(xié)助審計人員進行審計工作，主要負責審計資料及收集、整理
- 離職原因：
- 時間：2022-10-2022-11公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢/財會/法律等/中介服務/人力資源)所在部門：審計部職位名稱：審計助理
- 工作描述：參與審計項目，前期合同資料信息錄入整理，抽查憑證，數(shù)據核對，數(shù)據分析，審計底稿歸檔工作，與第三方，被審計方溝通協(xié)調各種情況。
- 離職原因：
- 時間：2022-12-2023-12公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢/財會/法律等/中介服務/人力資源)所在部門：財務部職位名稱：會計
- 工作描述：● 接收整理原始憑證資料，確保票據齊全，并對票據進行分類整理。 ● 每月單據錄入，交叉檢查賬務，并對有問題賬務進行調整，制作、粘貼、裝訂憑證。 ● 領取發(fā)票，開票，稅控盤清卡等工作，各項稅務材料報送，申報納稅，配合稅務機關各種檢查。 ● 接收工商材料，代辦賬戶開立手續(xù)，完成相關工作，建檔保存。 ● 每月進行報表核對，財務分析，財務信息材料歸檔。 ● 每月與客戶對賬確認，協(xié)調各種工作中出現(xiàn)的問題，維護客戶關系。
- 離職原因：
- 時間：2023-09-2024-07公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢/財會/法律等/中介服務/人力資源)所在部門：審計部職位名稱：審計助理
- 工作描述：●所得稅全流程參與，獨立完成匯算憑證抽查直至與客戶溝通意見，所得稅底稿整理歸檔。 ●土增前期工作整理開展，收入，成本，面積錄入核對工作，錄入收入底稿，核對銷售合同，根據五證及測繪報告核準清算面積范圍，錄入成本發(fā)票，查找不合規(guī)票據，成本合同錄入，匡算成本分類，對收入成本進行測算。 ●高薪企業(yè)加計扣除前期工作開展，憑證錄入，查找研發(fā)費用合規(guī)與不合規(guī)票據及跨期費用。 ●資金審計，核對銀行流水收支，合同與往來等資金流向，內外賬收入與往來核對，整理匯總資金問題。 ●財報審計底稿整改，重新按整改內容補錄底稿，增加審計程序性流程，按整改要求重新開展工作完成整改內容。
- 離職原因：
