大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2024-05-27
宋女士
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：45 歲
- 籍 貫：山西榆次
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：大專(zhuān)
- 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我評(píng)價(jià)：本人有13年帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，2年宿舍管理經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，熟練使用辦公軟件，熟悉商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，善于處理客訴，熟悉宿舍管理，熟悉行政工作，擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理突發(fā)事件。
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2009年9月-2012年7月學(xué)校：………………專(zhuān)業(yè)：人力資源管理
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2011年10月-2021年10月公司名稱(chēng)：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)所在部門(mén)：管理中心職位名稱(chēng)：區(qū)域主管
- 工作描述：管理賣(mài)場(chǎng)日常發(fā)生的所有事件： 1、員工管理（新員工入職培訓(xùn)，老員工工作中的問(wèn)題）； 2、衛(wèi)生管理； 3、商品管理； 4、每日主持晨會(huì)以及工作安排； 5、銷(xiāo)售任務(wù)的制定、跟進(jìn)以及商品銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題，售后投訴處理； 6、認(rèn)真積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，配合各部門(mén)的工作； 7、突發(fā)事件的處理.
- 離職原因：
- 時(shí)間：2021年10月-2021年12月公司名稱(chēng)：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)所在部門(mén)：客服部職位名稱(chēng)：物業(yè)客服
- 工作描述：1、負(fù)責(zé)西京府小區(qū)物業(yè)費(fèi)催繳收取， 2、巡查所轄區(qū)域公共設(shè)施情況， 3、受理業(yè)主咨詢、投訴、報(bào)修，及時(shí)跟進(jìn)反饋等工作。
- 離職原因：
- 時(shí)間：2022年1月-2022年7月公司名稱(chēng)：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)所在部門(mén)：運(yùn)營(yíng)中心職位名稱(chēng)：運(yùn)營(yíng)主管
- 工作描述：1)負(fù)責(zé)對(duì)商戶履約、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控； 2)負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、考核； 3)負(fù)責(zé)向商戶提供公司相關(guān)管理服務(wù)與要求； 4)負(fù)責(zé)整體經(jīng)營(yíng)環(huán)境維護(hù)與提升； 5)負(fù)責(zé)租金及物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用催繳； 6)負(fù)責(zé)調(diào)整不合格商戶。
- 離職原因：
- 時(shí)間：2022年7月-2024年5月公司名稱(chēng)：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)所在部門(mén)：行政辦公室職位名稱(chēng)：行政專(zhuān)員
- 工作描述：1、方特辦公樓和3個(gè)宿舍樓的衛(wèi)生管理，在4個(gè)保潔人員的協(xié)助下，保障衛(wèi)生干凈， 2、員工住宿退宿辦理以及對(duì)住宿員工的管理， 3、管理外派人員接待房間，根據(jù)不同職級(jí)打掃布置接待房間， 4、宿舍設(shè)施巡查跟進(jìn)維修進(jìn)度， 5、每月宿舍衛(wèi)生與安全巡查，并形成報(bào)告， 6、每月員工水電費(fèi)的核算， 7、月、季度、年等各種匯報(bào)的完成， 8、文件送簽，會(huì)議室布置， 9、方特員工工服的管理， 10、根據(jù)每年情況做第二年預(yù)算， 11、曾經(jīng)獨(dú)立完成方特文明宿舍評(píng)比方案并實(shí)施。
- 離職原因：
