大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2024-07-22
張建
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：30 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學 歷：中專
- 工作經(jīng)驗：五年以上
- 住 址：東信
求職意向
自我描述
自我評價：認真負責，穩(wěn)重�？箟毫�。
教育經(jīng)歷
- 時間：2008-201008學校：大同機車技校專業(yè)：計算機應用技術(shù)
- 專業(yè)描述：3d,ps,cad,辦公軟件學習
工作經(jīng)歷
- 時間：202107-202209公司名稱：大同萬城物業(yè)公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門：品質(zhì)部秩序部職位名稱：主管
- 工作描述：1.物業(yè)各部門秩序部，工程部，客服部，保潔部服務品質(zhì)標準制定，執(zhí)行，考核。 2.對服務要求標準流程監(jiān)督提升，反饋。 3.工單的未完成推進。 4.專項服務提升報告，投訴的受理處理。 5.客戶滿意度調(diào)查。 6.定期檢查 工程設施設備，稚維巡查人員車輛安全管控， 客服服務禮儀，保潔環(huán)境衛(wèi)生。 整體人員形象服務標準。工作流程實施。
- 離職原因：
- 時間：201810-202010公司名稱：廣西桂林恒潤物業(yè)公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門：秩序部職位名稱：主管
- 工作描述：1.寫字樓定時巡查， 2.人員出入管控。 3.車輛進出管控。 4.消防安全隱患排查。 5.稚維行政管理。 6.員工定期培訓考核。
- 離職原因：
- 時間：201608-201810公司名稱：深圳富士康公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械制造/機電/重工所在部門：金加一廠職位名稱：生產(chǎn)線長
- 工作描述：1.生產(chǎn)計劃。 2.生產(chǎn)安全。 3.生產(chǎn)質(zhì)量。 4.8s管理。
- 離職原因：
- 時間：201307-201606公司名稱：創(chuàng)業(yè)公司性質(zhì)：個體經(jīng)營
- 所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具)所在部門：銷售職位名稱：銷售經(jīng)理
- 工作描述：1.維護客戶 2.電銷面銷開拓市場。 3.市場環(huán)境調(diào)查，市場定位。 4.活動營銷。 5.數(shù)據(jù)分析。
- 離職原因：
- 時間：201104-201305公司名稱：奢藝裝飾公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢所在部門：設計部職位名稱：設計師
- 工作描述：1、在部門負責人安排下，負責裝飾項目的設計工作； 2、按設計標準，繪制各類圖紙； 3、負責對本項目進行跟蹤； 4、按工作流程要求，配合其他部門人員工作； 5、定期去施工現(xiàn)場，查看施工情況，檢查施工與圖紙要求是否一致，并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況：如工程量追加、圖紙 偏差等，進行適時的設計調(diào)整； 6、制定項目設計計劃書，切實保證設計進度目標的順利實現(xiàn)； 7、對裝修項目材料進行確認。 業(yè)績: 七彩云南裝修設計 桐城中央，龍園，綠洲西城，御錦園等室內(nèi)設計
- 離職原因：
- 時間：202303-202404公司名稱：大同隆基光伏科技有限公司晉安保全公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門：物業(yè)安保職位名稱：駐場保安經(jīng)理
- 工作描述：1、外來人員登記預約管理。 2、車輛進出預約管理。 3、廠區(qū)安全重點位置隱患排查。 4、員工日常管理。 5、工作計劃實施。 6、工作流程日常監(jiān)督實施。 7、配合廠區(qū)臨時性任務。
- 離職原因：集團要求縮減編制，裁員
照片/作品
