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    六種心態(tài)影響職場晉升
    2014-06-20|資訊來源: |查看: 7771
    以下有六種不良的工作心態(tài),其共同特點(diǎn)是不能抓住自我、表現(xiàn)自我和捍衛(wèi)自我,從而在心理上不能自我肯定。想升職,千萬莫做這六種人!

     伴郎型

     這種人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分發(fā)揮自己的潛能。在你用心時,你的工作是一流的,你的處事態(tài)度始終像伴郎一樣,不想喧賓奪主,也不想出人頭地,這阻礙了你升遷晉級。

     鴿子型

     這種人勤于工作,也有技術(shù)和才華,但由于工作性質(zhì)或人事結(jié)構(gòu),所學(xué)的知識完全與工作對不上號。

     別人升遷、加薪、晉級,你卻只是增加工作量。對這種境遇,你早就不滿,但你不能大膽陳述、努力捍衛(wèi),而只是拐彎抹角地講一講,信息得不到傳達(dá),或根本被上司忽視了。一切全因你像一只鴿子樣溫順馴服。

      幕后型

     這種人工作任勞任怨,認(rèn)真負(fù)責(zé),可是你的工作卻很少被人知道,尤其是你的上司。別人總是用你的成績?nèi)蠊Γ銉?nèi)心也想得到榮譽(yù)、地位和加薪,但沒有學(xué)會如何使人注意你,注意到你的成就。一些坐享其成的人在擷取你的才智后,你只會面壁垂泣。

      仇視型

     這種人不能說不自信,甚至說是自信過了頭。在工作上很能干,表現(xiàn)也很不錯,卻看不起同事,總是以敵視的態(tài)度與人相處,與每個人都有點(diǎn)意見沖突。行為上太放肆,常常干涉、騷luan別人。大家對這種人只會“恨而遠(yuǎn)之”,無人理會你的好辦法、好成績。

      抱怨型

     一邊埋頭工作,一邊對工作不滿意;一邊完成任務(wù),一邊愁眉苦臉。讓人總覺得你活得被動,而上司認(rèn)為你是干擾工作、愛發(fā)牢騷的人。同事認(rèn)為你難相處,上司認(rèn)為你是“刺兒頭”。結(jié)果升級、加薪的機(jī)會被別人得去了,你只有“天真”的牢騷。

      水牛型

     對任何要求,都笑臉迎納。別人請你幫忙,你總是放下本職工作去支援,自己手頭拉下的工作只好另外加班。你為別人的事犧牲不少,但很少得到別人與上司的賞識,背后還說你是無用的老實(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)面前不會說“不”,而受到委屈后,只好到家中發(fā)泄。




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